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ASCASAM FIRMA UN CONVENIO DE COLABORACIÓN CON EL AYUNTAMIENTO DE SANTANDER, ENMARCADO EN EL I PACTO TERRITORIAL PARA EL EMPLEO

11/01/2017

El Ayuntamiento de Santander ha puesto en marcha un nuevo programa de empleo y formación dirigido a personas con discapacidad con el objetivo de atender de una forma especial el proceso de mejora de la empleabilidad e inserción de estas personas. "Santander te apoya" promoverá la inserción laboral de personas con discapacidad.

Así lo ha anunciado la concejala de Empleo, Ana González Pescador, que afirma que el programa cuenta con un presupuesto de 36.000 euros y se materializará a través de convenios de colaboración con cinco entidades que trabajan en la ciudad en el ámbito de la discapacidad.

Según ha explicado la edil, la Junta de Gobierno Local ha aprobado los convenios de colaboración con AMICA, ASCASAM, AMPROS, FESCAN y COCEMFE que recibirán sendas subvenciones por valor de 7.195 euros.

Enmarcado en el Pacto Territorial para el Empleo, el programa tiene el objetivo de impulsar políticas de empleo en un colectivo con especiales dificultades en el acceso al mercado laboral.

A través de 'Santander te apoya', estas cinco entidades ejecutarán programas de formación y empleo para la creación de empleo de calidad, mejorando los mecanismos de acceso al mercado de trabajo y elevando los niveles de formación y cualificación profesional de los participantes.

AMICA, ASCASAM, AMPROS, FESCAN y COCEMFE contratarán a una persona con discapacidad por un año y con una jornada del 70% de trabajo, contrato que se complementará con formación específica para mejorar las habilidades personales, laborales y sociales de cada seleccionado.

El Ayuntamiento participará activamente en la ejecución del programa facilitando los medios necesarios para la adaptación de las personas al entorno laboral, ya que podrán llevar a cabo la práctica laboral incluida en el contrato en servicios o dependencias municipales.

Por su parte, la Agencia de Desarrollo Local colaborará con las cinco entidades en la impartición de la formación adecuada al perfil de las personas contratadas tanto en formación específica como jardinería, administración o nuevas tecnologías, y en competencias como la atención al público o la comunicación.

González Pescador ha asegurado que este proyecto es posible gracias al compromiso renovado del equipo de Gobierno con las políticas de empleo en 2017, a las que se destina más de 7,7 millones de euros en el presupuesto municipal, lo que representa un crecimiento de casi el 6% de incremento respecto al año pasado.

Igualmente, la responsable municipal de Empleo ha reiterado la apuesta del Consistorio por la promoción de proyectos que estimulen la inclusión, participación y normalización de los ciudadanos y ha asegurado que este nuevo programa se enmarca en el compromiso permanente que el Consistorio mantiene con las personas con discapacidad y que se desarrolla de manera transversal desde todas las áreas de Gobierno, mediante actuaciones de mejora de la accesibilidad, campañas de sensibilización y promoción, o programas de ocio y empleo.



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